Curs 4 - Semestre 1
Ensenyaments teòrics
| 36 | 0 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
Ensenyaments pràctics (problemes)
| 20 | 0 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
Tutories
| 2 | 0 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
Avaluació
| 2 | 0 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
Treball personal
| 0 | 60 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
Treball de preparació dels exàmens
| 0 | 30 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
CG01 - Capacitat d’anàlisi i síntesi.
CG09 - Raonament crític
EC05 - Conèixer el funcionament intern de l’empresa, diferenciar les distintes parts que la conformen i ser capaç de formular estratègies empresarials adequades
EP03 - Planificar, gestionar i dirigir els recursos humans de les organitzacions.
EP15 - Conèixer i comprendre el disseny, la dinàmica del canvi i el comportament organitzatiu.
Seleccionar els elements significatius i les seues relacions en situacions complexes.
Fer-se preguntes sobre la realitat que ens envolta i participar activament en els debats sobre aquesta, analitzant els judicis que es formulen i reflexionant sobre les conseqüències de les decisions pròpies i alienes.
Descriure els papers exercits per l’empresa en el sistema socioeconòmic, relacionant-los amb els distints tipus d’empreses.
Conèixer, descriure i analitzar el concepte i la importància actual de la direcció de recursos humans.
Conèixer el procés de canvi organitzatiu.
Analitzar la naturalesa sistèmica de l’empresa, que comprén components tecnològics, materials, humans i financers.
Analitzar la importància i repercussió del poder i la cultura en els organitzacions.
