Organitzar i integrar mentalment diversos components de la realitat i explicar-la a través de models holístics (globals) .

Fer-se preguntes sobre la realitat que ens envolta i participar activament en els debats sobre aquesta, analitzant els judicis que es formulen i reflexionant sobre les conseqüències de les decisions pròpies i alienes.

Explicar la gestió del canvi, la innovació i l’aprenentatge organitzatiu.

Conèixer els factors endògens i exògens del canvi.

Conèixer el procés de canvi organitzatiu.

Comunicar-se de forma verbal i escrita en una llengua aliena en intercanvis quotidians i textos senzills.

Analitzar el disseny de l’estructura organitzativa.

Abordar situacions noves o complexes en col·laboració amb altres fins a arribar a dissenyar un pla coherent amb accions concretes.