Curs 2 - Semestre 2
Ensenyaments teòrics
| 40 | 0 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
Ensenyaments pràctics (problemes)
| 16 | 0 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
Tutories
| 2 | 0 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
Avaluació
| 2 | 0 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
Treball personal
| 0 | 60 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
Treball de preparació dels exàmens
| 0 | 30 |
| Hores presencials | Hores no presencials |
CG02 - Capacitat d'anàlisi i síntesi.
CG04 - Capacitat d'organització i planificació.
CG09 - Presa de decisions.
CED-03 Capacitat per a comprendre la diversitat de funcions empresarials i organitzatives, així com de les especials característiques del treball directiu
CED-04 Capacitat per a planificar, dinamitzar, gestionar i dirigir els recursos humans de les organitzacions
CEP-06 Capacitat per a participar en l'elaboració i disseny d'estratègies organitzatives i desenvolupar l'estratègia de recursos humans de l'organització.
CEP-07 Capacitat per a aplicar tècniques i prendre decisions en matèria de gestió de recursos humans (política retributiva, de selecció...).
Coneixement de les funcions i activitats exercides pels departaments de Recursos Humans
Capacitat per a prestar suport en matèria de reclutament i selecció de personal.
Capacitat per a prestar suport al disseny i gestió de polítiques retributives i motivació.
Capacitat per a dissenyar programes d’avaluació de l’exercici.
Capacitat de realització d’estudis per a la valoració de llocs de treball.
