1. La direcció dels recursos humans: evolució i importància

2. La direcció estratègica dels recursos humans i el rendiment empresarial: perspectives universalista, contingent i configuracional

3. Reclutament i selecció

4. La formació

5. L'avaluació del rendiment

6. La gestió de carreres

7. La retribució

8. El sistema de gestió per competències