PART I: INTRODUCCIÓ

TEMA 1: LA IMPLANTACIÓ DE L'ESTRATÈGIA I EL PROCÉS DE DIRECCIÓ ESTRATÈGICA

1.1. Formulació i implantació de l'estratègia: L'enfocament analític/racional de la direcció estratègica

1.2. Maneres d'entendre la implantació de l'estratègia

1.3. Maneres d'implantació de l'estratègia

1.4. La implantació de l'estratègia com a procés de canvi organitzatiu

PART II: CONDICIONS ESTRUCTURALS I INSTRUMENTALS PER A la IMPLANTACIÓ

TEMA 2. ESTRUCTURES ORGANITZATIVES PER A la IMPLANTACIÓ DE L'ESTRATÈGIA

2.1. Importància de l'estructura organitzativa en la implantació de l'estratègia

2.2. La relació entre l'estratègia i l'estructura organitzativa

2.3. Ajust estratègia-estructura

2.3.1. Estructures organitzatives per a empreses que competeixen en un sol negoci

2.3.2. Estructures organitzatives per a empreses diversificades

2.3.3 Estructures organitzatives per a empreses internacionalitzades

TEMA 3. SISTEMES DE PLANIFICACIÓ I CONTROL PER A la IMPLANTACIÓ DE L'ESTRATÈGIA

3.1. La planificació com a instrument per a la implantació de l'estratègia

3.2. El control i l'execució de l'estratègia

3.3. Sistemes de planificació i control

3.3.1. La direcció per objectius

3.3.2. El quadre de comandament integral

3.3.3. Altres enfocaments de planificació i control de l'estratègia

PART III: CONDICIONS SOCIALS PER A la IMPLANTACIÓ

TEMA 4: ELS RECURSOS HUMANS EN LA IMPLANTACIÓ DE L'ESTRATÈGIA

4.1. El paper dels recursos humans en la implantació de l'estratègia

4.2. Decisions de recursos humans i implantació de l'estratègia

4.3. Sistemes de recursos humans per a la implantació de l'estratègia

4.4. Ajust del sistema de recursos humans a l'estratègia

TEMA 5: LIDERATGE I CULTURA PER A la IMPLANTACIÓ DE L'ESTRATÈGIA

5.1. El paper de la direcció i el lideratge en la implantació de l'estratègia

5.2. Activitats del lideratge en la implantació de l'estratègia.

5.3. Tipus de cultura i el seu paper en la implantació de l'estratègia

5.4. Adaptació de la cultura a l'estratègia: La gestió del canvi cultural

5.4.1. El diagnòstic o “*audit” de la cultura

5.4.2. Actuacions sobre els factors que influeixen en la cultura