SIA. Sistema d'Informació Acadèmica

Esteu accedint a un curs acadèmic que no està actiu. La informació no correspon al curs acadèmic actual.

Temari

Temari

Tema 1. La incorporació de la perspectiva de gènere en les organitzacions

Context justificatiu de la necessitat incorporar la perspectiva de gènere en les organitzacions

Estratègies per a reduir les desigualtats de gènere en el món laboral

Avaluació de l'impacte de gènere, "mainstreaming" i plans d'igualtat, procediments per al mateix propòsit

Tema 2. Impacte de gènere

Els informes d'impacte de gènere. Conceptes claus i procés d'elaboració

Avaluació de l'impacte de gènere i plans d'igualtat

Tema 3.  Mesures i plans d'igualtat en les organitzacions

Marc normatiu d'aplicació

Conceptes claus

El procés d'incorporació de mesures i plans d'igualtat en les organitzacions

Tema 4.  El món laboral

Les desigualtats de gènere en el món laboral

Tendències actuals i factors explicatius

L'aplicació de les eines teòriques en l'anàlisi de les organitzacions

Tema 5.  El diagnòstic de situació en matèria d'igualtat

Eines metodològiques i tècniques per al diagnòstic

El disseny d'un projecte de diagnòstic. Plantejament general i àmbits a investigar

La recollida/producció d'informació

La interpretació dels resultats i l'elaboració de conclusions

Tema  6. Planificació, acció i avaluació dels plans d'igualtat

Disseny de la planificació

Claus per a l'activació dels plans d'igualtat

Eines per al  seguiment i l'avaluació

Universitat Jaume I CIF: Q-6250003-H Av. Vicent Sos Baynat, s/n 12071 Castelló de la Plana, Espanya
Tel.: +34 964 72 80 00 Fax: +34 964 72 90 16