Bloc I: Introducció
Introducció a la psicologia dels recursos humans (PRH).
Bloc II: Processos bàsics
Anàlisi del treball i gestió per competències.
Planificació dels recursos humans.
Bloc III: Gestió dels recursos humans
Reclutament y selecció de personal.
Avaluació del compliment.
Desvinculació de l'organització.
Bloc IV: Tendències actuals de la gestió i desenvolupament dels recursos humans des de la psicologia dels recursos humans
Diversitat Generacional
La gestió i la prevenció dels factors psicosocials.
Bloc V. Avaluació en recursos humans
L'entrevista.
Les cartes de recomanació.
Les dades biogràfiques.
Les proves situacionals i els centres d'avaluació.
Les proves psicomètriques.
L'informe.
Bloc VI. Diferències individuals en el treball
Revisió i actualització del concepte i dels models de personalitat i d'intel·ligència.
La intel·ligència, la personalitat i el rendiment laboral.
La intel·ligència emocional i el rendiment laboral.
La satisfacció laboral i el rendiment laboral.
L'autoeficàcia i el rendiment laboral.
La creativitat.
El talent i l'expertització.
El lideratge.
