Participar i integrar-se en el desenvolupament organitzat d’un treball en grup, preveient les tasques, temps i recursos per a aconseguir els resultats desitjats.

Organitzar i integrar mentalment diversos components de la realitat i explicar-la a través de models holístics (globals) .

Conèixer, descriure i analitzar el concepte i la importància actual de la direcció de recursos humans.

Conèixer i aprofundir en les polítiques clàssiques de recursos humans: reclutament i selecció, formació, avaluació del rendiment, retribució i gestió de carreres.

Conèixer els tres enfocaments d’anàlisi i investigació de la direcció de recursos humans: universalista, contingent i configuracional, aprofundint en exemples concrets.

Abordar situacions noves o complexes en col·laboració amb altres fins a arribar a dissenyar un pla coherent amb accions concretes.