1.- La perspectiva de gènere en l'anàlisi del mercat laboral i en la gestió dels  Recursos Humans. 

2.- Anàlisi de l'estructura laboral de dones i homes: activitat, ocupació, atur, sectors, segregació horizontal i vertical i bretxa salarial

3.- Accions per a la promoció de la igualtat. Normatives, Polítiques pùbliques i Plans d'igualtat.

4.- Conciliació de la vida laboral i familiar. Mesures. Co-responsabilitat. 5.- Assetjamnet laboral i Violència de gènere. Mesures en l'àmbit laboral.