DIRECCIÓ DE PERSONES EN EMPRESES SOCIALMENT RESPONSABLES
-
Planificació i disseny de llocs
-
Recerca i selecció de persones
-
Capacitació i desenvolupament
-
Avaluació de l'acompliment i retribució
-
L'ús del poder i la comunicació
-
Motivació i qualitat de vida en el treball
INCLUSIÓ DE LA DIVERSITAT EN LES EMPRESES SOCIALMENT RESPONSABLES
- Responsabilitat social i persones amb discapacitat
- Igualtat de oportunitat, gendre i diversitat
RESPONSABILITAT DE LA EMPRESA EN L'ESFERA DELS DRETS HUMANS
-
Introducció
- La RSC i la seva relació amb els drets humans
- La empresa i els drets humans
-
La promoció i protecció internacional dels drets humans. Principals iniciatives
